出勤者数の削減に関する取組内容の公表

2021/06/05

出勤者数の削減に関する　取組内容の公表

（１）定量的な取組内容

算定の対象とする従業員の範囲（注１）		目標値	実績及び対象期間(注３)
テレワーク実施可能な社員（社員の0％）・対象とする部門又は職種：旅行代理店部門・現場作業が必要な部門又は職種：宿泊部門（清掃、調理、接客）		出勤者削減率(注２) 70％	出勤者削減率(注２) 約70％（4月25日～6月20日）
【主たる部門における実施状況】(注４)
	御宿しんしまテレワーク実施可能な社員（社員の0％）・対象とする部門又は職種：予約管理部門・現場作業が必要な部門又は職種：清掃、調理、施設管理、接客 ※オーナー2名：予約サイト管理、調理部門。スタッフ3名：清掃業務、接客業務、勤務：午前勤務限定1名。午後勤務限定1名。午前午後勤務1名。曜日ごとに出勤割当て。期間中：平日営業自粛。受入50％以下。以上により出勤者を削減。	70％	約70％（4月25日～6月20日）
	しんしま旅行代理店テレワーク実施可能な社員（社員の0％）・対象とする部門又は職種：着地型ツアー・現場作業が必要な部門又は職種：ジオガイド、添乗員 ※オーナー2名で運営。着地型ジオツアーを開催するための部門です。2020年4月より感染予防のため休業中です。	100％	100％（4月25日～6月20日）

（２）具体的な取組や工夫

テレワーク推進に向けた具体的な取組・工夫

・予約業務は対面を避け、ネット予約、電話予約としている。

出勤者数削減に向けた具体的な取組・工夫（テレワーク関連を除く）

・有休休暇の取得奨励（有給休暇を設定したシフトを作成）

・時差出勤の奨励（曜日ごとに出勤者を限定）

・ローテーション勤務の推進（午前業務のみ、午後業務のみ、曜日出勤シフトで調整）

・主たる事業が「宿泊業」のため、部屋清掃、温泉清掃、館内維持のための労働は「テレワーク」することが出来ない。

注１.算定の対象とする従業員の範囲については、テレワーク実施可能な社員の割合、及び範囲（対象とする部門又は職種、あるいは現場作業が必要等によりテレワーク実施可能でない部門又は職種等）を記載してください。

注２.出勤者数の削減率の目標値と実績値を記載してください。出勤者数の削減率の実績値の算定に当たっては、テレワークに加えて、休暇取得等によるものも含めてください。

注３.実績については、算定の対象とした期間を明確にしてください。

注４.必要に応じ、本社、支社、地域事業者等で区分して記載してください。特に主要な支社・事業所や、緊急事態措置区域にある支社・事業所については積極的に記載していください。

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以上　「出勤者削減状況」　公表

有限会社　長香
〒410-3612　静岡県賀茂郡松崎町宮内284
電話0558-42-0236　ＦＡＸ0558-42-3077
担当：佐野恵美

御宿しんしま
日本旅館協会会員

しんしま旅行代理店
静岡県知事登録旅行業者代理業第代－102号

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経済産業省のフォーマットを使用しました。

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西伊豆松崎温泉　旅館　御宿しんしま

こんにちは。御宿しんしまのsanoです。都内ホテルの洋食料理人を経て現在は宿で腕を振るっております。美味しいお料理をたくさんお召し上がりいただくことが生きがい。伊豆半島の珍しい化石を見つけたり、専門家の先生方のお手伝いをしながら、日々伊豆半島の魅力を伝えるジオガイドとして活動中です。 ※永遠のパソコン初級者。誤字脱字ご容赦ください。